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全面落實人才強縣戰略 奮力開創我縣人才工作新局面

發布時間:2019-11-23 13:24  來源: 賓陽融媒體   


11月21日,縣委人才工作領導小組召開會議,深入學習習近平總書記關于人才工作的重要論述,貫徹落實中央、自治區黨委、市委有關人才工作的會議精神,審議我縣人才工作有關文件,研究部署當前和今后全縣人才工作。縣委書記、縣委人才工作領導小組組長朱亞明出席會議并講話。

會議先后審議了《賓陽縣引進人才資格認定暫行規定》《賓陽縣人才安家費補貼暫行規定》《賓陽縣人才安居暫行辦法》《賓陽縣柔性引進高層次人才實施細則》等4個配套政策文件及《縣委人才工作領導小組職責》《縣委人才工作領導小組工作規則》《縣委人才工作領導小組辦公室職責》《縣委人才工作領導小組成員單位職責分工》等5個規則文件。

會議指出,近年來,我縣高度重視人才工作,大力推進人才優先發展戰略,圍繞經濟社會發展大局,在“引才、育才、用才、管才”方面采取了一系列綜合措施,取得了顯著成效,在看到取得成績的同時,也要清醒認識到,與其它地區相比,與全縣經濟社會發展需求相比,我縣人才工作的薄弱點仍比較突出,全縣上下要進一步強化思想認識,深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述,牢固樹立抓人才就是抓發展、抓發展必須先抓人才的理念,圍繞全面落實人才強縣戰略,以更高的站位、開放的思維、創新的舉措抓好我縣人才工作;要圍繞我縣當前重點發展的電子信息產業、新型硅材料產業,以人才項目工程為抓手,多層次、多領域加大招才引才力度;要堅持多措并舉,以開展重大項目建設、產業大招商、優化營商環境“三個攻堅突破年”活動為契機,強化人才政策導向,突出“政策先行”引進人才、突出“引育并舉”用好人才、突出“關愛服務”留住人才,全方位服務激勵人才創新創業。

會議要求,各級各部門要堅決扛起人才工作的主體責任,切實加強黨對人才工作的領導,把黨管人才原則貫徹于工作的全過程,旗幟鮮明地加強人才政治引領和政治吸納,抓好分類指導,及時研究解決重點難點問題;要強化人才政策落實,加強統籌指導,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,以嚴和實的措施,抓快抓好政策兌現落實;要深化人才發展體制機制改革,進一步“放權松綁”;要加大宣傳輿論引導力度,充分利用好主流媒體和大數據、互聯網等新技術,廣泛宣傳縣委關于人才工作的重大部署和重要政策,努力營造良好的社會氛圍。

會議強調,做好新形勢下人才工作,事關賓陽長遠發展,意義非常重大。全縣上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,自覺踐行“四為”理念,進一步解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干,推進我縣人才工作再上新臺階,為推進賓陽高質量發展提供有力的人才支撐。

縣領導張世輝、韋翯鈺、謝歡參加會議。

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