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賓陽縣總工會機構職能

發布時間:2019-11-28 15:51  來源: 賓陽縣總工會   

賓陽縣總工會機構職能

 

賓陽縣總工會是全各級工會的領導機關,在委和全國總工會、自治區總工會、南寧市總工會的領導下開展工作,其機關主要工作職責是:

(一)堅持黨的領導,貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略和工運方針,組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和決議。

(二)依照法律和《中國工會章程》獨立自主開展工作,進一步突出和履行維護職工合法權益的職能,組織對涉及職工合法權益的重大問題進行調查研究,向委、人民政府反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出意見和建議;參與勞動關系矛盾糾紛的協調處置和職工重大傷亡事故的調查處理。

(三)負責工會理論政策研究建議,研究制定工會的組織制度和民主制度,監督檢查《工會法》《中國工會章程》的貫徹執行。發揮民主參與和社會監督作用,代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企事業和機關的民主管理。推動企事業單位建立健全職工代表大會和平等協商、集體合同制度以及監督保證機制。

(四)貫徹落實意識形態工作責任制,承擔對廣大職工的政治引領和思想引導。團結動員廣大職工干事創業,組織職工開展技能比武、建功立業勞動競賽等活動,弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神。負責全國、全區、全市勞動模范和全國、全區五一勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、評選和管理工作,負責賓陽工匠獲得者的推薦、評選、表彰和管理工作。

(五)協助各鎮黨委、縣直有關部門黨組(黨委、支部)和工業園區黨工委以及企、事業單位的黨組織管理各鎮總工會、工會聯合會、基層工會的領導干部。監督、檢查機關和所屬單位黨員干部黨風廉政建設情況;研究制定工會干部的管理制度和培訓規劃,負責全縣基層工會領導干部的培訓工作。

(六)指導全縣工會組織建設,推動鎮、村(社區)、非公企業、新建企業、兩新組織等基層工會組織建設。研究工會工作服務品牌化建設,推動網上工會工作。研究創新會員發展、聯系職工、開展活動的方式,健全完善工會工作效果評價制度,聯系和引導職工服務類社會組織。負責動員和組織廣大職工參與社會治安綜合治理、基層社區網格化管理、平安創建。按照法定程序承擔縣人民政府轉移的社會管理服務職能。

(七)負責全縣工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作;研究制定工會組織舉辦職工勞動福利事業的有關制度和規定,負責對工會舉辦的職工勞動福利事業的指導、協調工作;負責全縣工會對外聯絡工作,發展同各國工會的友好關系;負責與香港、澳門特別行政區和臺灣地區工會的交流合作工作。

(八)承擔縣委、縣人民政府交辦的其他事項。


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